Número: 12546717
País: France
Fuente: TED
2018-1020 — fourniture de vêtements, chaussures, EPI pour l"habillement du personnel technique, petite enfance, services entretien et services administratifs de la ville de Cannes
Fourniture de vêtements, chaussures, EPI pour l"habillement du personnel technique, petite enfance, services entretien et services administratifs de la ville de Cannes.
Vêtements de travail et vêtements haute visibilité
La fourniture doit être livrée impérativement au lieu indiqué sur chaque bon de commande.
Lot nº 1 — vêtements de travail et vêtements haute visibilité. Minimum HT, maximum HT 25 000,00 EUR, 100 000,00 EUR. Les montants seront identiques pour chaque période de reconduction.
Textile tout service
Lot nº 2 — textile tout service minimum HT, maximum HT 20 833,00 EUR, 83 333,00 EUR. Les montants seront identiques pour chaque période de reconduction.
Habillement, chaussures et accessoires sportifs et sportwear
Lot nº 3 — habillement, chaussures et accessoires sportifs et sportwear minimum HT, maximum HT 5 000,00 EUR, 29 166,00 EUR. Les montants seront identiques pour chaque période de reconduction.
Chaussures de sécurité
Lot nº 4 — chaussures de sécurité minimum HT, maximum HT 22 500,00 EUR, 100 000,00 EUR. Les montants seront identiques pour chaque période de reconduction.
Vetements de representation
Lot nº 5 — vêtements de représentation minimum HT, maximum HT 14 200,00 EUR, 41 166,00 EUR. Les montants seront identiques pour chaque période de reconduction.
Lot nº 1 — vêtements de travail et vêtements haute visibilité
Lot nº 2 — textile tout service
Lot nº 3 — habillement, chaussures et accessoires sportifs et sportwear
Lot nº 4 — chaussures de sécurité
Lot nº 5 — vêtements de représentation
Pour le lot 1: date de conclusion du contrat: le contrat a été signé le 29.11.2018. Pour le lot 2: date de conclusion du contrat: le contrat a été signé le 29.11.2018. Les contrats sont consultables à la direction des achats, 06400 Cannes, sur rendez-vous. L"accord-cadre avec minimum et avec maximum est passé en application des articles 78 et 80 du décret nº 2016-360 du 25.3.2016. L"accord-cadre est conclu pour une période initiale de 1 an. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 3. La durée de chaque période de reconduction est de 1 an.